Personalplanung Definition
Unter Personalplanung ist die Planung des Personalbedarfs in einem Unternehmen oder für ein spezifisches Projekt eines Unternehmens zu verstehen. Sie stellt einen wichtigen Bestandteil der Projektplanung dar und befasst sich mit der Ressource Mensch.
Personalplanung ist Aufgabe der HR-Abteilung; wenn diese nicht vorhanden ist, kann sie aber auch durch andere Führungskräfte oder durch einen externen Dienstleister übernommen werden.
Ziel der Personalplanung ist es, für den Bedarfsfall geeignete Fachkräfte oder lediglich genug Arbeitskräfte zur Verfügung zu stellen. Die Personalplanung setzt deswegen stark auf Vorausplanung, da Personalmangel innerhalb eines begonnenen, laufenden Projekts ein ernstes Problem darstellt.