Führungsverhalten Definition
Das Führungsverhalten ist das Verhalten eines Management-Mitglieds in seiner Rolle als Führungskraft.
Die Fachliteratur kennt mehrere mögliche Strukturierungen des Führungsverhaltens. Es wirkt sich nicht nur auf die Wahrnehmung der Führungskraft durch die Mitarbeiter aus, sondern dadurch auch auf Produktivität, Effektivität und Mitarbeitermotivation.
Das Führungsverhalten entscheidet damit auch über den Unternehmenserfolg als Ganzes.
Führungsverhalten lässt sich erlernen und verbessern – eigens dafür gibt es Fort- und Weiterbildungen für Führungskräfte. Letztere sollen ihre Mitarbeiter besser erreichen und auch auf einer menschlichen Ebene an sie herankommen.