Personalführung Definition
Personalführung ist die Aufgabe einer jeden Führungskraft. Führungspersonen und Mitglieder des Managements haben im Unternehmen Mitarbeiter unter sich, für deren Einsatz sie verantwortlich sind. Die Verteilung von Aufgaben, die Bildung von Teams und die Realisierung von Projekten gehören dabei zu den hauptsächlichen Herausforderungen in der Personalführung.
Zugleich setzt die Personalführung fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Menschenführung voraus, die zum Teil auch durch Praxiserfahrung und Betätigung in diesem beruflichen Umfeld erworben werden. Personalführung bezieht sich nicht nur auf betriebliche Herausforderungen, sondern auch auf die menschliche Verantwortung einer Führungskraft ihren Mitarbeitern gegenüber.