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Führungsverantwortung

Führungsverantwortung Definition

Führungsverantwortung bezeichnet die Verantwortung einer Führungsperson gegenüber ihren Mitarbeitern und dem Unternehmen bzw. der Organisation.

Ein hierarchisch übergeordneter Angestellter eines Unternehmens ist zugleich ein Ansprechpartner für die Mitarbeiter in seinem Team. Zu seiner Führungsverantwortung gehört es, zwischenmenschliche Probleme und individuelle Veränderungen der Mitarbeiter zu erkennen, auch wenn die Mitarbeiter all das nicht direkt ansprechen.

Die Führungsverantwortung bezieht sich aber nicht nur auf menschliche Aspekte innerhalb des Teams, sondern auch auf das Verantwortungsbewusstsein, das eine Führungskraft dem Unternehmen gegenüber mitbringen muss. Ihre Führungsverantwortung besteht darin, die anvertrauten Projekte gemeinsam mit dem Team zum bestmöglichen Ergebnis zu führen und dabei sparsam mit Ressourcen umzugehen, um das fürs Unternehmen beste Resultat zu erreichen.

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